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2009年中煤集团井工矿实现零死亡

发布时间:2021-10-26 09:05:38 阅读: 来源:大鹏卷帘机厂家

2009年中煤集团井工矿实现零死亡

2009年中煤集团井工矿实现零死亡 更新时间:2010-1-18 22:02:19   2009年,中煤集团认真贯彻落实科学发展观,努力推进“环境、素质、责任”三项建设,不断推动技术、管理与员工素质的交互作用,形成以环境为基础、以素质为保障、以责任为纽带的软硬件有机结合、良性互动、互为提升的本质安全管理体系。调度数据显示,中煤集团2009年煤炭生产百万吨死亡率0.016,井工煤矿全部实现了零死亡,继续保持国际先进水平;安全质量标准化水平明显提升,作业环境得到改善,轻重伤人数同比分别下降27%和81%。  一是打造安全可靠的系统环境。坚持走“生产规模化、技术装备现代化、队伍专业化、管理手段信息化”的发展之路,积极学习借鉴国内外先进的管理经验和技术手段,运用新装备、新技术、新工艺全面提升矿井的技术与装备现代化水平;高度重视自主创新,优化生产布局,简化生产系统,提高单产单进水平,努力构建安全、高效、简捷、流畅的生产系统,全年共投入安全费用18.4亿元;定期对系统有效性进行安全分析评价,及时消除不安全因素和缺陷;强化系统隐患排查治理,制定《隐患排查治理暂行规定》,对隐患分类定级,闭环管理,利用信息化手段管理隐患,限时整改;积极推广实施井下人员定位系统、大屏幕工业监控电视和井下无线通信系统,实现了生产矿井、二级企业和集团公司三级安全监控系统联网。  二是全面加强职工素质建设。2009年,中煤集团上下认真贯彻“队伍专业化”的职工素质建设要求,通过扎实有效的措施,全面加强职工素质建设。通过定向培养煤炭主体专业技术人才,加强各类培训,努力提高人员素质;各生产、施工单位突出抓好区队管理人员、班组长、关键工种和农民工的培训,强化必知必会必用和岗位操作技能培训,增强岗位培训的针对性和实效性,各一线车间、项目部积极发挥区队班组安全培训主战场的作用,全面推行班组安全培训“五个一”和“六必讲”活动,形成了朗朗上口的安全“谚语”,为广大职工所掌握;通过举办项目经理和采煤班组长培训班、开展注册安全工程师继续教育培训,提升了基层管理者的综合素质。  三是全面落实安全生产责任。2009年,中煤集团实施“零死亡”目标管理,与所属26家企业全面签订了安全生产责任书,层层分解指标,严格安全生产一票否决制;建立健全了以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度,把安全责任落实到企业决策、执行、监督、考核、奖惩等各个层面,落实到各基层单位和每一个岗位,杜绝责任盲区;印发了《企业负责人安全生产奖罚办法》和《生产安全事故责任追究办法》,全面推行安全预奖正激励机制。  “环境、素质、责任”三项建设的同步开展,使安全生产工作水平得到显著提升。近日,中煤集团2010年1号文件《关于全面提升安全质量标准化水平的指导意见》正式印发,中煤集团将进一步全面提升安全质量标准化水平,从根本上促进安全生产长效机制建设。来源中国中煤能源集团公司)

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